刚进国企工作的小表弟说，领导准备派他去做总经理秘书，他觉得蛮丢人的，认为男孩子就不能做什么秘书之类的岗位，所以想拒绝不去。
我让他赶紧抛弃这样的想法，男生在国企里做总经理秘书，这可是他实现弯道超车的最好机会，一定要好好抓住。
很多人对秘书岗位都是有误解的，那些以为秘书就是陪吃陪喝甚至陪睡的，以为是端茶送水拿衣提包送鞋伺候人的，都太狭隘了这一岗位的真正价值。
客观上来说，国企的男秘书，很可能是单位里职位晋升最快的人，比如认识的一个朋友，就是在做了3年的总经理秘书后，越级跃迁成为了公司的办公室主任，而这样的情况比比皆是，而且很多的大领导也都是秘书出身。
一、领导者亲自带，格局和思维更高。
给总经理当秘书，跟着牛人一起工作学习，这是成长加速的最好方式。
每个优秀的人都有优秀的道理，他们或是因为独特的思维，或者远大的格局，或是良好的职业习惯，再或者突出的专业技能和学习方法，能当总经理，一定是很多的过人之处。
作为职场新人，跟着公司里最厉害的人一起学习，能静距离接触到他们的思维和处事方式，在不停的磨合中自己也能得到最快提升。
二、能知晓公司更多的战略和运营。
秘书岗，因为经常要帮助总经理写报告，做分析，可以说是公司里除总经理以外最了解公司战略、运营情况、制度规范、政策走向的人了，一个人对公司状态越熟悉，在公司里的发展空间也就越大，这都是让自己在公司具备核心竞争力的最佳机会。
有了这个岗位的锻炼，转型其它部门都是可贵的财富，所以你会看到很多公司的部门负责人，都是从秘书岗位出身。
三、能建立更丰富的人脉。
做秘书的人，都是总经理的心腹人员，有总经理罩着在公司里工作基本毫无压力，大家都要看脸色办事。这在无形之中为自己增添了人脉储备器，与公司里的各类人员建立良好的合作保障关系，能为自己的发展助力。
而且，跟随总经理出入各大小场合，是认识很多外面很多牛人优秀的大咖的机会，而这些也都能为自己的成长提供帮助。
四、秘书岗位能练就一个人的能力。
国企的秘书岗，别以为一般人能做。
一方面需要察言观色地了解总经理的需求，可以说要比了解自己还要了解总经理的需求；另一方面需要八面玲珑地处理好各方关系，仅这两点就已经把很多人排除其外。
除此之外，文笔要好，口才要棒，心思要缜密，喝酒技能自然也不能少……本身能做到这些的人，就应该活成人尖才行。
所以说，还真别看不起秘书，一般人确实做不来。
所以，能在国企当秘书的男生，可千万不要错过。你们认同吗？欢迎分享。
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